招聘通知
北京國臻文化傳播有限公司因宣傳工作需要,現(xiàn)招聘期刊出版專業(yè)人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
執(zhí)行主編,1名。
編輯,1名。
二、職位信息
執(zhí)行主編
1.崗位職責(zé)
(1)負責(zé)期刊的采訪、編輯、審校、版式、審校和印制出版工作,并制定執(zhí)行科學(xué)的編輯部工作流程和規(guī)范的稿源溝通機制。
(2)制定執(zhí)行編輯部日常工作流程與工作考核指標(biāo)
(3)負責(zé)編輯隊伍的素質(zhì)和能力建設(shè),帶領(lǐng)編輯團隊完成內(nèi)容建設(shè)和出版工作。
(4)確保編輯部門與其他部門的協(xié)調(diào)合作,包括新媒體傳播部門,確保期刊內(nèi)容通過新媒體的傳播和再制作,奠定實現(xiàn)期刊品牌化發(fā)展目標(biāo)堅實的內(nèi)容基礎(chǔ)。
2.崗位要求
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,遵守國家憲法和法律法規(guī)。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,身心健康,無不良行為記錄。
(2)持有相關(guān)崗位資格證書,證明在期刊編輯領(lǐng)域具備專業(yè)知識和技能。
(3)擁有相關(guān)期刊編輯或出版工作經(jīng)驗,熟悉期刊編輯流程和規(guī)范。
(4)具備良好的團隊合作能力,能夠協(xié)調(diào)不同部門之間的合作關(guān)系。
(5)具備出色的溝通和組織能力,能夠有效地與作者、讀者、專家和顧問進行合作和交流。
(6)具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠制定并推動編輯部門的工作流程和目標(biāo)實現(xiàn)。
(7)具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠應(yīng)對期刊編輯工作中的挑戰(zhàn)和變化,對新媒體也有獨到的見解。
(8)熟練運用辦公軟件和編輯工具。
編輯
1.崗位職責(zé)
(1)完成期刊內(nèi)容的策劃、計劃的采寫、約稿、編輯、校對、互校等流程環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行退修稿程序,保質(zhì)保量的完成期刊編輯范圍內(nèi)選圖、用圖、核圖和工廠校圖工作。
(2)負責(zé)編輯和修改文本內(nèi)容,以確保其準(zhǔn)確、完整且與刊物整體調(diào)性一致,包括設(shè)置標(biāo)題、段落、字體、間距和頁眉頁腳等。
(3)及時與作者和撰稿人合作,討論文本中的問題,提供反饋和建議,并確保最終文本符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
(4)負責(zé)收集和整理相關(guān)的素材和信息,以支持文本的創(chuàng)作和編輯過程。
2.崗位要求
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,遵守國家憲法和法律法規(guī)。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,身心健康,無不良行為記錄。
(3)持有相關(guān)崗位資格證書為佳,無硬性要求。
(4)具備相關(guān)編輯工作經(jīng)驗,熟悉期刊出版流程和編輯標(biāo)準(zhǔn)。
(5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和其他部門有效合作。
(6)具備多任務(wù)處理的能力。
(7)具備良好的文字表達和編輯能力,注重細節(jié)和準(zhǔn)確性。
(8)具備良好的審美能力。
三、招聘工作程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用等程序進行。
四、紀(jì)律
應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格;對已聘用的人員,解除勞動合同,予以清退:
1.提供的涉及應(yīng)聘資格的申請材料或信息不真實,且影響資格審查結(jié)果的,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試、考察、體檢過程中作弊的;
3.采取不正當(dāng)手段,影響招聘公平、公正進行的;
4.存在其他擾亂招聘工作秩序,或違反招聘工作紀(jì)律情形,且情節(jié)嚴(yán)重的。
五、工作地點
北京
六、薪資福利待遇
具體崗位工作內(nèi)容及薪資面議。入職后簽訂勞動合同,參加“五險一金”,試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)、能力確定崗位和工資、績效。
有意應(yīng)聘人員請于2023年8月25日前將簡歷發(fā)至ngtcwh@163.com,同時提交本人有效證件的掃描件、執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書掃描件等有效證明材料。
聯(lián)系電話:010-58276201、010-58276202
北京國臻文化傳播有限公司
2023年8月22日
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